W celu zapisania się na kurs, proszę uzupełnić ANKIETĘ
REKRUTACJA DO 8 czerwca 2021 r. do godz. 15.00., WEBINARIUM 8 czerwca 2021 r. O GODZ. 19.00 (czasu polskiego)
Prowadzący: dr Wojciech Wierzejski
Autor od dziewięciu lat wykłada zarządzanie oświatą i zarządzanie finansami w oświacie na studiach podyplomowych na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
Poznanie samego siebie jest pierwszym krokiem w rozwoju kompetencji. Jaki mamy temperament, jakie są mocne i słabe strony naszego charakteru, jaki jest nasz profil motywacyjny, jaki wreszcie styl komunikowania? Jesteśmy nastawieni raczej na zadania, czy na kontakty? Nasze działania charakteryzuje stabilność, czy zmiana? Motywuje nas wewnętrzne przekonanie, czy presja środowiska? Poznając siebie stajemy się gotowi do przygotowania dobrego planu rozwoju własnych kompetencji. Wysoki poziom określonych kompetencji jest wymagany niezależnie od miejsca pracy, np. asertywność, efektywność, komunikatywność, profesjonalizacja. Inne mają szczególne znaczenie w pracy w oświacie, np. diagnozowanie potrzeb, empatia, kreatywność, motywowanie, zarządzanie stresem, tworzenie relacji. Jeszcze inne wymagane są od osób na kierowniczych stanowiskach, np. delegowanie zadań, identyfikacja z misją i wizją organizacji, negocjowanie, organizacja pracy innych, przywództwo, tworzenie wizji, zarządzanie zespołem itd.
Webinarium składa się z dwóch części. W pierwszej wspólnie analizujemy nasz temperament, osobowość i profil motywacyjny. Pomocne będzie wcześniejsze zrobienie trzech testów na stronie: https://motywacyjnedna.pl/; https://www.temperamentquiz.com/; oraz: https://www.16personalities.com/pl/darmowy-test-osobowosci
W drugiej części podyskutujemy nad praktyką rozwijania poszczególnych kompetencji oraz wzmocnieniem motywacji do rozwoju osobistego.
PLATFORMA KURSOW ON-LINE W ORPEG